Firmenwagen stehen bei jungen Fachkräften als Vergütungsanteil hoch im Kurs – gerade, wenn das Unternehmen auch die private Nutzung des Fahrzeugs erlaubt. Dennoch birgt diese Überlassung durchaus gewisse Risiken, mit denen sich der Fuhrparkmanager befassen sollte. Ein Beispiel ist das Thema Urlaubsfahrt.